Arab Saudi bertujuan untuk menciptakan 1,2 juta pekerjaan pada tahun 2022 dengan berfokus pada sektor ritel untuk mengurangi pengangguran hingga 9 persen, seorang pejabat departemen tenaga kerja senior mengatakan kepada Reuters.
Menghimpun ratusan ribu orang Saudi yang menganggur ke dalam angkatan kerja merupakan tantangan besar bagi Putra Mahkota Mohammed bin Salman, yang mengawasi kebijakan ekonomi untuk pengekspor minyak terbesar dunia, di mana tingkat pengangguran saat ini mencapai 12,8 persen.
Kerajaan telah berjuang selama bertahun-tahun untuk menciptakan pekerjaan bagi warga negara Saudi, karena perusahaan-perusahaan sektor swasta mengandalkan tenaga kerja asing yang murah dan sistem pendidikan negara mempersiapkan para siswa dengan buruk untuk pasar. Banyak orang Saudi juga memilih pekerjaan sektor publik yang membayar lebih tinggi.
“Secara total kami membutuhkan 1,2 juta pekerjaan tetapi saya yakin sekarang telah turun karena kami memulai tahun 2017, jadi kami telah membuat beberapa kemajuan,” Ahmed Kattan, wakil menteri tenaga kerja untuk kebijakan tenaga kerja, mengatakan dalam sebuah wawancara pada hari Selasa.
"Kami fokus pada sektor ritel, karena ritel adalah padat karya, sebuah sektor yang membutuhkan keterampilan menengah yang selaras dengan pasokan pengangguran, jadi itu berarti kita tidak mendorong sektor swasta di mana mereka tidak dapat menemukan permintaan."
Sekitar 10 juta orang asing bekerja di Arab Saudi, melakukan banyak pekerjaan berat, berbahaya, dan berupah rendah yang sebagian besar dijauhi oleh 20 juta warga negara.
Kattan mengatakan 47 persen warga Saudi yang menganggur hanya dididik hingga tingkat sekolah menengah atau kurang, membuat mereka cocok untuk pekerjaan ritel.
Kementerian tenaga kerja berencana untuk membatasi pekerjaan di 12 subsektor ritel untuk warga negara Saudi, termasuk di furnitur, suku cadang mobil, jam tangan, kacamata dan toko permen, dengan penerapan mulai bulan September, katanya.
Memotong tingkat pengangguran menjadi 7 persen pada tahun 2030 dan meningkatkan partisipasi perempuan dalam angkatan kerja menjadi 30 persen dari 22 persen adalah salah satu rakit target ambisius dalam program untuk mendiversifikasi ekonomi Arab Saudi dan mengurangi ketergantungannya pada ekspor minyak.
Dengan
dua pertiga pekerja Saudi yang dipekerjakan oleh sektor publik,
pemerintah menargetkan penciptaan lapangan kerja di sektor swasta
karena menyalurkan pengeluaran menyusul penurunan tajam harga minyak
global.
Kattan mengatakan pihak berwenang berusaha membuat perekrutan warga Saudi lebih menarik dengan mengurangi kesenjangan upah antara mereka dan orang asing dan membatasi kontrol majikan atas izin tinggal pekerja asing, yang sering mengunci mereka ke dalam kontrak jangka panjang.
"Ini [reformasi] bersama akan membantu sektor bisnis untuk mengubah model bisnis mereka dari padat karya menjadi modal dan otomatisasi-intensif," katanya.
Kattan mengatakan pihak berwenang berusaha membuat perekrutan warga Saudi lebih menarik dengan mengurangi kesenjangan upah antara mereka dan orang asing dan membatasi kontrol majikan atas izin tinggal pekerja asing, yang sering mengunci mereka ke dalam kontrak jangka panjang.
"Ini [reformasi] bersama akan membantu sektor bisnis untuk mengubah model bisnis mereka dari padat karya menjadi modal dan otomatisasi-intensif," katanya.
http://gulfbusiness.com/saudi-needs-1-2m-jobs-by-2022-hit-unemployment-target/